『現在の人工知能の身近な例』

〜AIがすべてを変える〜

【AIとエンジニア転職】GeekOutでAI(人工知能)関連のAI一般職求人/AIエンジニア求人を発見!|フィード型で表示される求人で良い企業を見つける!

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AI(人工知能)関連の高額求人&AIエンジニア人材に関する求人が「豊富なGeekOut」は、今後不足するAI関連の良い求人を見つけるのに役立ちます。

 

AIエンジニア転職をしたい「現職がAIエンジニア、AI開発者の方」は、GeekOutを使ってみてはいかがでしょうか?

 

 

1. AI(人工知能)エンジニア求人が豊富な「GeekOut」|現職エンジニアの方におすすめです

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GeekOutは今すぐに「転職したいと考えるエンジニア向け」というよりかは「今後、Ai・Fintech・IoT領域の技術分野でのエンジニア職を目指す方」がスマホに常駐させておくと良い転職アプリだと思います。

 

 

私も転職をしたい!と感じた時に困ったのが「知り合いに頼る」「転職エージェントを利用する」「自分で求人を探す」という少ない選択肢で、次の「良い仕事場」を探さなければならない点でした。

 

 

そこで一番ネックになったのが「良い求人を見つけることの大変さ・面倒臭さ」です。 

 

 

いざ転職だ。準備をしようと行動した時に「自分がどこで働きたいのか?」「どんな風な職場を求めているのか」が理解できていないと、目的地を定めずに行動する結果に繋がりませんか?

 

 

 

いわゆる、五里霧中で暗中模索な状態です。

 

 

 

通勤中の電車・バスの中。朝ニュースをみている最中。

エレベーターで登っている時など、一瞬暇だな。時間があるなと感じた時にGeekOutの新着フィードを確認するのは良い求人情報を見つけるのに適しています。

 

 

GeekOutは「エンジニア目線」の求人を探しやすいサイト|AI(人工知能)関連の仕事を見つけやすい

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GeekOutはスッキリとしたデザインの中で「AIエンジニア関連の仕事」や「AI関連の一般職種の仕事」を見つけやすくなっています。

 

 

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一般公開されているAI関連の求人数は、現在だと150程度存在しています。

 

 

大手、一部上場、中堅ベンチャーと比較的「大きめな企業」が存在していることから、AIエンジニアとして次の職場を探す上で、ひとまず利用しておいて損はありません。

 

 

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R&DやEdtechなどの求人も多数あるので、ぜひ使ってみてください。

 

 

2. GeekOutは「Aiエンジニアが次の企業を探す時に使うべし」|AI関連一般職はあまりないイメージです。

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Ai関連のエンジニア職の求人は多く存在する一方で、AI関連の総合職・営業職・マーケティング職はそこまでないようです。

 

 

今後、Ai人材が100万人以上不足すると言われていますが、それに関連して「一般のAI関連求人も不足していきます。

 

人工知能が人間の仕事に置き換わるならば、その人工知能を企画して開発して保守する人材が足りなくなることは明らかです。


特にこれから重要で足りなくなると思われる人材は、人工知能の営業ができる人材と、人工知能開発をマネジメントできる人材です。

 

肌感覚ですが、複雑な人工知能を理解し、顧客業務のどこに適合できるかあたりをつけて、顧客に提案できる人材は現在の日本に300人もいないと思われます。

 

また人工知能開発をリードできる人材は、はぐれメタル級に珍しい人材です。

人工知能(AI)の最前線を専門家が語る : 新規事業のつくり方

 

 

AIを開発することはもちろん、営業、マーケティングコンサルティングを行うAI関連の職種も合わせて需要が増えると考えられます。

 

 

つまり、ことさらにAI関連のエンジニアを目指すのではなく(当然最低限の知識は必要)AI開発を行う企業で「AI人材を支える、もしくは総合職、営業職として働く生き方」も今後より多くの年収を得ること、より高いキャリアを目指すことにつながると考えます。

 

 

 

AI企業で一般職・総合職・営業職・マーケティング職・コンサルティング職で働くという選択肢を想像したことがありますか?

 

 

 

今後ますます発展していくAI業界に身を置きつつ、さらにより良い働き方を見つけることが、僕は賢い選択だと考えます。

 

 

 

AI人材としてどう動くべきかの『5つの事例』

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ここでは、AI人材として働くべき5つのモデルケースをお伝えします。

 

1. AI(人工知能)の価値を企業に売り込む『AI営業』

深層学習・DeepQ学習の根本的な部分を数学的に理解するというよりは、顧客にとってAI導入がどのような価値を生み出すのかを『わかりやすい言葉に変えて説明し、営業する職種』が、AI営業になります。

 

 

最低限の理解をするためにPythonやRなどのプログラミング言語を学習する必要はありますが、それも対応先の顧客に説明できるレベルで良いでしょう。

 

 

言い換えれば、エンジニアよりかはエヴァンジェリストとしての立ち位置です。

 

2. AI(人工知能)の企業価値増大を提案する『AIコンサルタント

AIコンサルタントは、もともとコンサルティングをしていた職種の方がさらに大きな利益を企業に与えるためのキャリアップに繋がります。

 

 

AI関連の基礎的な学習が可能なスクールは増えていますから、まずはAI(人工知能)の基礎基本を学習することで、顧客価値増大のツールを増やすことができるはずです。

 

3. AI(人工知能)の商利用最適化を探る『AIマーケッター』

AI(人工知能)を利用して、プロジェクト単位でさらに大きな利益を獲得する場合、マーケティングに精通した存在は不可欠です。

 

 

そのための存在が、AIマーケッターになります。

こちらももともとマーケティングをしていた職種の方が、AIを通じたマーケティング施作の強化をしていく可能性がありますね。

 

 

AI(人工知能)関連企業は利益率が高いので、今後転職する先としても良いのではないでしょうか?

 

4. AI(人工知能)のアウトプットを高める『AIエンジニア』

花形のAI(人工知能)エンジニアは、AIに対してどのようなデータセット(AIが学ぶ学習データ)を与えるのか?

 

 

入力したデータに対して、出力されたデータが的確なのかを判断する以前のコーディングやプログラミングをする段階からは、少し離れているように感じます。

 

 

もちろん、プログラミング技術が不必要な訳ではありません。

AIがデータを効率よく学習する最適化作業に比重が移り始めていると考えると良いです。

 

5. AI(人工知能)の営業・企画をまとめる『AI総合職(文系)』

AI総合職の場合は、単純になんでもする職種ですね。

 

 

この場合は特にAI(人工知能)関連の理解は浅くても問題ないと言えますが、今後のさらなるキャリアアップを目指すなら、当然専門化していく必要があります。

 

AI人材への就職・転職を目指すならこちら参考に!

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ここではAI人材へと転職・就職する際に使いやすい転職エージェントをお伝えします。

 

第1位 AI人材の転職満足度・転職成功率No.1 : パソナキャリア

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おすすめ度:★★★★★

求人数:★★★★★

使いやすさ:★★★★★

年収アップ率:★★★★☆

転職サポート:★★★★★ 

 

パソナキャリア」では、AI人材の転職成功率も高く、また良いIT企業、AIベンチャーへの推薦も合わせて行ってくれるのでAIエンジニア・AI関連職種への転職にはおすすめです。

 

 

ブラックIT企業に関する情報まで網羅的に調査をしているので、転職者にとっても重要な情報を持つエージェントが数多く在籍しています。

 

 

業界に精通した彼らだからこそ、ハイレベルの給与交渉が可能となっているのです。

 

 

また親切な対応も高く評価されており、人工知能で今の年収を上げたい方は、まずは情報収集目的で無料会員登録をおすすめします。

 

 

転職エージェント(就職・転職の全面的なお手伝いをする企業人)を通じて、AI(人工知能)関連職種への挑戦をして下さい。 

 

 

また、パソナキャリアでお預かりしている求人の80%は非公開求人で、特に最先端技術に関する求人をお探しの場合は非公開求人を含め、キャリアアドバイザーより丁寧に紹介してもらえるのが魅力です。

 

AI関連職種への進路をどうしようか悩んでいるかたにおすすめの転職サイトです。

 

パソナキャリアがおすすめの理由はこちら

 

パソナキャリアに登録する

 

第2位 :若い人の転職成功率No.1 : マイナビエージェント 

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おすすめ度:★★★★☆

求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★☆

転職サポート:★★★☆☆

 

マイナビエージェントでは業界別の専任制を取り入れているため、人工知能ならではの就労環境や個別の企業風土を詳しく知る事が可能です。

 

 もし、あなたがまだ20代で次のキャリアに悩んでいるなら、まずはマイナビエージェントを利用して次のステップを考えてみてはいかがでしょうか?

 

マイナビエージェントに登録する

 

 

また、IT業界でキャリアアップしたい/年収アップを目指したい方は、IT領域にも特化した専属のキャリアアドバイザーのいる「マイナビエージェントIT」がおすすめです。

 

マイナビエージェントITに登録する

 

 

第3位 20代との相性No.1 : マイナビジョブ20's

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おすすめ度:★★★★★

求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★☆

転職サポート:★★★★★

 

 20代の転職希望者に一番おすすめしたいのが「マイナビジョブ20's 」。

 

 

20代向けの転職支援サービスとして特化していて、キャリアカウンセリングや適性診断などの転職支援が充実しています。

 

 

キャリアカウンセリング後に希望に合った最適な企業を紹介してもらえるため、自分に合った企業がどれか分からない、周囲からのアドバイスがほしい、といったときに相性が合います。

 

 

「はじめての転職で転職事情が分からない」

 

「まずは転職相談してみたい」という20代におすすめです。

 

※対応地域が「東京/埼玉/神奈川/千葉/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀在住」となるため、他県のかたは全国対応している「マイナビエージェント」がおすすめです。

 

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第4位 AI人材求人の豊富さNo.1 : リクナビNEXT

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おすすめ度:★★★★☆

求人数:★★★★★

使いやすさ:★★★☆☆

年収アップ率:★★★☆☆

転職サポート:★★☆☆☆

 

人工知能案件の多さとAI人材への求人の多さが魅力の『リクナビNEXT

 

 

リクナビNEXTの魅力は、求人の豊富さ。関東圏内だけでなく、地方の求人もあるため、どこに住んでいても活用できます。自分にあった企業が必ず見つかりますし、定番の転職サイトと言えます。

 

 

転職者の8割が利用、数ある転職サイトの中で転職者の評価が断トツで高いのがリクナビNEXTです。

 

 

リクナビNEXTでは「スカウト登録」を利用して希望条件を登録(AI関連)しておくと求人票の中からマッチした企業からオファーが届きます。

 

 

オファーには非公開の良質な求人も含まれているので、AI(人工知能)関連への転職には欠かせないサービスです。

 

 

匿名で気軽に転職を始められる点もリクナビNEXTの良い点で、最初の情報収集を行う場としても最適な転職サイトです。

 

リクナビNEXTに登録する

第5位 転職者満足度No.1 : DODA(デューダ

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おすすめ度:★★★★★

求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★★

転職サポート:★★★★☆

 

DODAは20〜30代前半までの方に高評価で注目されてきているのが業界大手のパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)が運営する求人サイトです。

 

 

それぞれの年代の方に紹介できる独自の優良企業の求人数が多い為、次の転職先を優良企業から吟味したい場合は特におすすめです。

 

 

また、コンサルタントが転職までを全面サポートする「エージェントサービス」も好評で、質を求める方から高い支持を得ています。人工知能なら迷わず登録すべき鉄板求人サイトです。

 

 

DODAの魅力は、キャリアアドバイザーが専任パートナーとして、あなたの転職を丁寧にサポートしてくれます。

 

 

もちろん通常の求人応募が可能なだけでなく、スカウトやヘッドハンティングなどのサービスもまとめて受けられます。

年収査定やキャリア診断などのサービスもあり、転職サービスがバランス良く用意されているのがDODAの強みです。

 

 

20〜30代で特にAI(人工知能)関連の優良企業を探したいならDODAに無料登録してみてください。

 

DODAがおすすめの理由はこちら

  

AIが何をするのか、何を生み出すのかを知れる世紀

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21世紀は、僕にとってはAI(人工知能)が何をしでかすのか?

 

 

それを知るためのワクワクできる最後の世紀だと感じています。

 

 

もし、みなさんもAIがどんな未来を生み出すのか知りたいのならば、ビジネスを通じて理解を深めてみてはいかがでしょうか?

AI(人工知能)転職なら、こちらが必見!!

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