【AIと年収5000万越え】AI(人工知能)人材の超高額年収の実態!|日本AI人材・アメリカ米AI人材が「2000万円越えの超高額な年収」を手にいれてる現実を伝える

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海外のAI人材の年収は5000万円を超えている。

 

最近、AI(人工知能)関連のニュースを見て、行き着くところまで行ったな。と感じています。

 

今回は、AI(人工知能)人材の超高額年収の実態!|日本AI人材・アメリカ米AI人材が「2000万円越えの超高額な年収」を獲得している現実を伝えます。

 

 

1. AI人材(人工知能関連企業の社員)の価値は、極めて上昇し続けている

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 AI(人工知能)業界では「新しい価値を生み出せるAI人材は、想像を超える、極めて高い年収をもらっている

 

 

アメリカでは5000万円を超える年収。

日本では2000〜2500万円平均の年収。

 

 

海外と日本とでは「求められる前提の能力が違うため、大学院卒・AI関連専門分野のマスタークラス(博士号)だと、ほぼ2倍の年収比率」となる。

 

 

しかし、日本では「会社が支払う社会保険費用、社会的信用、手厚い福利厚生は莫大なものであり、その費用分を考えれば十分すぎる年収となる。」と考えて良い。

 

 

例えば、NHKの会長は年収3000万円だ。 

20〜30代の将来有望なAI人材ならば、もはや存在価値が疑われる日本放送のトップ年収を簡単に手に入れられる。

 

 

一般に「年収1000万円を超える日本の人材は、全体の労働者数の5%に満たないことからも、確かにAI人材が多くの企業に求められる稀有な存在となる」と定義して問題ない。

 

 

とはいえ、AIエンジニア、AIコンサルタントだから「高額な年収なのでは?」

そう考えるのも、感じるのも当然だ。

 

 

だが、今回の記事では「AI関連企業へAI人材(AI営業、AIマーケッター、AI総合職)などの関連職で働くことの可能性と価値を伝えること」が大きな目的だ。

 

AI人工知能業界へAI人材として就職・転職する方法|AI(エンジニア)ではなく『AI営業・AIマーケッター・AIコンサルタント・AI総合職』と様々な職種で新たな業界で戦う

 

こちらの記事でも言及している。ご興味あれば。

  

2. 海外のAI人材たちは「超高額な5000万円超えの年収」を獲得しているという事実

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つい先日、東洋経済が報じたニュースに「年収5000万円もザラ、米AI人材のヤバい報酬」という記事がある。

 

 

大学で博士号を取得したばかりの人や、それほどの学歴がなく仕事の経験も数年程度の人であっても、AIの専門家であれば年間30万~50万ドル(約3300万~5500万円)、あるいはそれ以上の給与と会社の株式を手にすることができる。

 

この数字は、大手テクノロジー企業に勤める人、あるいはそうした企業から仕事の誘いを受けた人、合計9人に話を聞いた結果得られた。9人全員が、今後のキャリアに影響しないよう匿名を希望した。 

 

 

これを見て、驚愕したのは私だけだろうか?

5000万円/年で働けば、わずか5年程度で日本の社会人生涯年収2億平均を気軽に超えられる実態がある。

 

 

と、同時にAI関連の博士号を所持しているならば青田買いされるのが海外のAI人材市場だということになる。

 

 

この事実を前にして私が考えたこと。

それは「日本におけるAI市場、つまりどんなAI関連の企業、会社で働くのかを真剣に考え、行動することが重要なんだ」ということだ。

 

 

いまできる最適解を求めるために「可能な限りAI人材(非エンジニア職)でAI関連企業で働く選択肢を、人生に組み込むこと」を、実は、私も考え始めている。

 

 

新しくローンチされた「Geek Out」というAIエンジニア関連職種への就職を考えるための転職メディアも参考になるだろう。

  

3. AI人材としてどう動くべきかの『5つの事例』

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ここでは、AI人材として働くべき5つのモデルケースをお伝えします。

 

1. AI(人工知能)の価値を企業に売り込む『AI営業』

深層学習・DeepQ学習の根本的な部分を数学的に理解するというよりは、顧客にとってAI導入がどのような価値を生み出すのかを『わかりやすい言葉に変えて説明し、営業する職種』が、AI営業になります。

 

 

最低限の理解をするためにPythonやRなどのプログラミング言語を学習する必要はありますが、それも対応先の顧客に説明できるレベルで良いでしょう。

 

 

言い換えれば、エンジニアよりかはエヴァンジェリストとしての立ち位置です。

 

2. AI(人工知能)の企業価値増大を提案する『AIコンサルタント

AIコンサルタントは、もともとコンサルティングをしていた職種の方がさらに大きな利益を企業に与えるためのキャリアップに繋がります。

 

 

AI関連の基礎的な学習が可能なスクールは増えていますから、まずはAI(人工知能)の基礎基本を学習することで、顧客価値増大のツールを増やすことができるはずです。

 

3. AI(人工知能)の商利用最適化を探る『AIマーケッター』

AI(人工知能)を利用して、プロジェクト単位でさらに大きな利益を獲得する場合、マーケティングに精通した存在は不可欠です。

 

 

そのための存在が、AIマーケッターになります。

こちらももともとマーケティングをしていた職種の方が、AIを通じたマーケティング施作の強化をしていく可能性がありますね。

 

 

AI(人工知能)関連企業は利益率が高いので、今後転職する先としても良いのではないでしょうか?

 

4. AI(人工知能)のアウトプットを高める『AIエンジニア』

花形のAI(人工知能)エンジニアは、AIに対してどのようなデータセット(AIが学ぶ学習データ)を与えるのか?

 

 

入力したデータに対して、出力されたデータが的確なのかを判断する以前のコーディングやプログラミングをする段階からは、少し離れているように感じます。

 

 

もちろん、プログラミング技術が不必要な訳ではありません。

AIがデータを効率よく学習する最適化作業に比重が移り始めていると考えると良いです。

 

5. AI(人工知能)の営業・企画をまとめる『AI総合職(文系)』

AI総合職の場合は、単純になんでもする職種ですね。

 

 

この場合は特にAI(人工知能)関連の理解は浅くても問題ないと言えますが、今後のさらなるキャリアアップを目指すなら、当然専門化していく必要があります。

 

4. AI人材への就職・転職を目指すならこちら参考に!

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ここでは、非エンジニアとしてAI人材へと転職・就職する際に使いやすい転職エージェントをお伝えします。

 

第1位 AI人材の転職満足度・転職成功率No.1 : パソナキャリア

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求人数:★★★★★

使いやすさ:★★★★★

年収アップ率:★★★★☆

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パソナキャリア」では、AI人材の転職成功率も高く、また良いIT企業、AIベンチャーへの推薦も合わせて行ってくれるので、AI関連職種への転職にはおすすめです。

 

 

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業界に精通した彼らだからこそ、ハイレベルの給与交渉が可能となっているのです。

 

 

また親切な対応も高く評価されており、人工知能で今の年収を上げたい方は、まずは情報収集目的で無料会員登録をおすすめします。

 

 

転職エージェント(就職・転職の全面的なお手伝いをする企業人)を通じて、AI(人工知能)関連職種への挑戦をして下さい。 

 

 

また、パソナキャリアでお預かりしている求人の80%は非公開求人で、特に最先端技術に関する求人をお探しの場合は非公開求人を含め、キャリアアドバイザーより丁寧に紹介してもらえるのが魅力です。

 

AI関連職種への進路をどうしようか悩んでいるかたにおすすめの転職サイトです。

 

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第2位 AI(人工知能)エンジニア求人特化!AI転職成功率No.1 : Geekly

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求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★★

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Geekly 」では、AI(人工知能)エンジニアへの転職成功率も高く、IT業界・Web業界・ゲーム業界と「IT業界全般へのAIエンジニア転職支援」に特化しているのでおすすめです。

 

 

IT業界で3年以上の転職支援実績を持つキャリアコンサルタントが、今のIT業界、AI業界への転職の道を極めて明確に、かつ、親身に応援してくれます。

 

 

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また、Geeklyでお預かりしている求人の80%は非公開求人で、特にAI関連の最先端技術に関する求人をお探しの場合は非公開求人を含め、キャリアアドバイザーより丁寧に紹介してもらえるのが魅力です。

 

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最後に注意点です。

 

Geeklyは「渋谷の本社で面談ができる真剣なプログラマー・エンジニア」にのみ注力する少数精鋭・IT業界専門の転職サイトです。その点を確認してからGeeklyをご覧頂ければ幸いです。

 

Geeklyがおすすめの理由はこちら

 

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全国的なAI(人工知能)エンジニア求人をお探しなら「パソナキャリア」がおすすめです。

 

第3位 : 総合力No.1 : マイナビエージェント 

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おすすめ度:★★★☆☆

求人数:★★★☆☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★☆

転職サポート:★★★★☆

 

マイナビエージェントでは業界別の専任制を取り入れているため、人工知能ならではの就労環境や個別の企業風土を詳しく知る事が可能です。

 

 

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また、IT業界でキャリアアップしたい/年収アップを目指したい方は、IT領域にも特化した専属のキャリアアドバイザーのいる「マイナビエージェントIT」がおすすめです。

 

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第4位 20代との相性No.1 : マイナビジョブ20's

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おすすめ度:★★★★★

求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★☆

転職サポート:★★★★★

 

 20代の転職希望者に一番おすすめしたいのが「マイナビジョブ20's 」。

 

 

20代向けの転職支援サービスとして特化していて、キャリアカウンセリングや適性診断などの転職支援が充実しています。

 

 

キャリアカウンセリング後に希望に合った最適な企業を紹介してもらえるため、自分に合った企業がどれか分からない、周囲からのアドバイスがほしい、といったときに相性が合います。

 

 

「はじめての転職で転職事情が分からない」

 

「まずは転職相談してみたい」という20代におすすめです。

 

※対応地域が「東京/埼玉/神奈川/千葉/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀在住」となるため、他県のかたは全国対応している「マイナビエージェント」がおすすめです。

 

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第5位 AI人材求人の豊富さNo.1 : リクナビNEXT

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おすすめ度:★★★★☆

求人数:★★★★★

使いやすさ:★★★☆☆

年収アップ率:★★★☆☆

転職サポート:★★☆☆☆

 

人工知能案件の多さとAI人材への求人の多さが魅力の『リクナビNEXT

 

 

リクナビNEXTの魅力は、求人の豊富さ。関東圏内だけでなく、地方の求人もあるため、どこに住んでいても活用できます。自分にあった企業が必ず見つかりますし、定番の転職サイトと言えます。

 

 

転職者の8割が利用、数ある転職サイトの中で転職者の評価が断トツで高いのがリクナビNEXTです。

 

 

リクナビNEXTでは「スカウト登録」を利用して希望条件を登録(AI関連)しておくと求人票の中からマッチした企業からオファーが届きます。

 

 

オファーには非公開の良質な求人も含まれているので、AI(人工知能)関連への転職には欠かせないサービスです。

 

 

匿名で気軽に転職を始められる点もリクナビNEXTの良い点で、最初の情報収集を行う場としても最適な転職サイトです。

 

リクナビNEXTに登録する

 

第6位 転職者満足度No.1 : DODA(デューダ

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おすすめ度:★★★★★

求人数:★★★★☆

使いやすさ:★★★★☆

年収アップ率:★★★★★

転職サポート:★★★★☆

 

DODAは20〜30代前半までの方に高評価で注目されてきているのが業界大手のパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)が運営する求人サイトです。

 

 

それぞれの年代の方に紹介できる独自の優良企業の求人数が多い為、次の転職先を優良企業から吟味したい場合は特におすすめです。

 

 

また、コンサルタントが転職までを全面サポートする「エージェントサービス」も好評で、質を求める方から高い支持を得ています。人工知能なら迷わず登録すべき鉄板求人サイトです。

 

 

DODAの魅力は、キャリアアドバイザーが専任パートナーとして、あなたの転職を丁寧にサポートしてくれます。

 

 

もちろん通常の求人応募が可能なだけでなく、スカウトやヘッドハンティングなどのサービスもまとめて受けられます。

年収査定やキャリア診断などのサービスもあり、転職サービスがバランス良く用意されているのがDODAの強みです。

 

 

20〜30代で特にAI(人工知能)関連の優良企業を探したいならDODAに無料登録してみてください。

 

 

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AIが何をするのか、何を生み出すのかを知れる世紀

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21世紀は、僕にとってはAI(人工知能)が何をしでかすのか?

 

 

それを知るためのワクワクできる最後の世紀だと感じています。

 

 

もし、みなさんもAIがどんな未来を生み出すのか知りたいのならば、ビジネスを通じて理解を深めてみてはいかがでしょうか?

AI(人工知能)転職なら、こちらが必見!!

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